KLV Leadership Circle für Mitarbeitende der Kliniken Valens - Aufbaukurs (NEU)

Ausgangslage / Beschreibung des Seminars

Leadership umfasst die Fähigkeiten, andere durch die eigenen Visionen, Ziele und Werte zu inspirieren, ergebnisorientiertes Handeln und Teamarbeit zu fördern und selbst als Vorbild zu wirken. Management bezieht sich auf die zur Umsetzung notwendiger Handlungen. Der Aufbaukurs, welchem dem 4-tägigen Grundkurs folgt widmet sich den Themen

- Führung in Veränderungen
- Erfolgsfaktor Motivation
- Ein wichtiger Aspekt im Lehrgang ist der kollegiale Erfahrungsaustausch

Zielpublikum

Der KLV Leadership Circle Aufbau richtet sich an Fühunspersonen, welche den Leadership Circle absolviert haben und an bereits erfahrene Führungspersonen.

Lernziele
Die Teilnehmenden

• gewinnen neue Erkenntnisse zu den aktuellen Fürhungsthemen
• fokussieren die wichtigsten Erfolgsfaktoren und planen die praktische Umsetzung im Fürhungsalltag
• pflegen den Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden aus und stärken sich für die tägliche Führungsarbeit

Lerninhalte

Modul 1 – Führung in Veränderungen

• Was macht Führung in Veränderungen erfolgreich
• Phasen der Veränderung kennen und besser verstehen
• Die Rolle der Führenden - Veränderungsprozesse richtig initiieren und gestalten
• Mitarbeitende und Teams begleiten und entwickeln
• Konkrete Übungen für die Praxis und Planung der Umsetzung im Führungsalltag
  
   

Modul 2  - Erfolgsfaktor Motivation

• Motivation als Erfolgsfaktor in der Führung
• Neue Sichtweisen zum Thema "Selbstmotivation" und Motivation"
• Was motiviert Mitarbeitende und was stärkt sie in ihrer täglichen Arbeit?
• Die Stärken der Teammitglieder kennen und diese weiter ausbauen und einsetzen
• Motivierendes Führungsverhalten und die Auswirkung auf Arbeitsleistung und Mitarbeitenden-Zufriedenheit
• Konkrete Übungen für die Praxis und  Planung der Umsatzung im Führungsalltag
   

Dauer

2 Tage